Was wir bewirkt haben: Im Rahmen von ConNext wurde bei Continental ein neues Enterprise Social Network und damit eine neue Art zu arbeiten eingeführt. Erfolg ergibt sich in diesem Setting aus der Balance zwischen Vermittlung der faktischen Veränderung und der klaren Nutzenvermittlung für Stakeholder und User. ConNext war ein wichtiger Baustein für den Kulturwandel des ganzen Unternehmens.