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Beiträge von Frank Sanders

Warum das klassische Blätter-PDF als Mitarbeiterzeitung ein „No Go“ ist

Frank Sanders am 03.06.2015 12:10:48

Viele Jahre lang waren ePapers aka „Blätter-PDFs“ beliebte und vor allem günstige Online-Varianten zahlreicher interner Print-Publikationen. Flatternde Seitenecken, die zum Umblättern animieren und „echter“ Blätter-Sound beim Klicken auf die nächste Seite waren die charakteristischen (und völlig überflüssigen) Elemente eines Phänomens, das keine Zukunft mehr hat. Warum genau wir das so sehen, sollen die folgenden Punkte deutlich machen:

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Fünf Gründe, warum es sich lohnt, in Mitarbeiterzeitungen zu investieren

Frank Sanders am 20.05.2015 08:30:00

In den meisten Unternehmen stellt die Mitarbeiterzeitung eines der wichtigsten internen Kommunikationsinstrumente dar. Doch seine bedeutende Rolle im internen Kommunikations-Mix spiegelt sich nur in den wenigsten Unternehmen auch im Budget wider. Meist fristet die Mitarbeiterzeitung im Hinblick auf das Budget ein eher klägliches Dasein. Zwei Drittel der Unternehmen kommen mit Budgets bis 50.000 Euro inklusive Produktion für mehrere Ausgaben pro Jahr aus, wie eine aktuelle Studie von uns in Zusammenarbeit mit SCM zeigt.

Gerade vor dem Hintergrund der durch die digitale Transformation ausgelösten Prozesse in Unternehmen ist die Mitarbeiterzeitung heute jedoch wichtiger denn je. Intranets, Social Software und Blogs können die wichtigen Aufgaben der Mitarbeiterzeitung nicht übernehmen.

Hier die fünf Gründe, warum es sich heute und in Zukunft lohnt in Mitarbeiterzeitungen zu investieren:

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Aktuelle Ergebnisse: Studie zur „Zukunft der Mitarbeiterzeitung“ 2015

Frank Sanders am 12.05.2015 08:30:00

Über 30 Fragen, 172 Teilnehmer und eine Vervollständigungsquote von 74 Prozent. Das sind die Eckdaten der im Januar und Februar von SCM und Kammann Rossi durchgeführten Studie zur Zukunft der Mitarbeiterzeitung. Die im vergangenen Jahr erstmals durchgeführte Studie soll jährlich wiederholt werden.

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Ergebnisse der Kurz-Studie zur Mitarbeiterkommunikation

Frank Sanders am 31.03.2015 11:14:25

In den vergangenen zwei Wochen hatten wir bereits drei Fragen der Pulscheck-Kurz-Studie zum Thema Mitarbeiterkommunikation und Unternehmenskultur veröffentlicht und kommentiert. Heute folgt die Gesamtzusammenfassung der sechs Fragen, die wir gemeinsam mit SCM im Januar stellten. Auch eine Grafik mit den detaillierten Ergebnissen finden Sie unten zum Download. Insgesamt 211 Kommunikationsverantwortliche gaben uns online Auskunft.

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Unternehmenskultur: Nichts ersetzt den persönlichen Kontakt

Frank Sanders am 18.03.2015 08:45:00

Pulscheck-Umfrage Unternehmenskultur Teil 3

Im dritten Teil unserer Auswertung der gemeinsam mit SCM durchgeführten Pulscheck-Umfrage zum Thema Unternehmenskultur geht es um die Rolle der Mitarbeiterzeitschrift:

Welche Rolle spielt die Mitarbeiterzeitschrift für die Vermittlung von Unternehmenskultur?“ 

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Unternehmenskultur: Klaffendes Loch zwischen Anspruch und Realität

Frank Sanders am 16.03.2015 08:54:00


Pulscheck-Umfrage Unternehmenskultur Teil 2

Im ersten Teil unserer Auswertung der gemeinsam mit SCM durchgeführten Pulscheck-Umfrage zum Thema Unternehmenskultur sprachen sich 99,5 Prozent der Befragten dafür aus, dass die Unternehmenskultur Einfluss auf den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens hat.

In diesem Post geht es um Anspruch und Realität:

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Unternehmenskultur macht Unternehmen erfolgreich

Frank Sanders am 10.03.2015 08:45:00


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Pulscheck-Umfrage Unternehmenskultur Teil 1

Im Rahmen einer Pulscheck-Umfrage haben wir gemeinsam mit SCM im Januar Kommunikationsverantwortliche gefragt, welchen Stellenwert sie dem Thema Unternehmenskultur beimessen. Hat die Kultur Einfluss auf nachhaltig wirtschaftlichen Erfolg? Stimmt der Anspruch an die Unternehmenskultur mit der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen aus Sicht der Befragten überein? Und: Welche Rolle spielt in diesem Kontext eigentlich die Mitarbeiterzeitschrift? Insgesamt 211 Kommunikationsverantwortliche gaben online Auskunft.

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Studie „Die Zukunft der Mitarbeiterzeitschrift“ – Kurzauswertung

Frank Sanders am 05.03.2015 10:00:00

 
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Drei Wochen lang haben wir gemeinsam mit SCM Kommunikatoren in Deutschland gefragt: Wie sieht Ihre Vorstellung der Mitarbeiterzeitschrift der Zukunft aus? Insgesamt 172 Experten, davon über 70 Prozent aus Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern, nahmen Stellung. Sie zeigen mit ihren Antworten, dass die Digitale Transformation auch in der Internen Kommunikation mit großen Schritten voranschreitet. Eine erste Kurzauswertung ergibt drei zentrale Erkenntnisse:

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Neuauflage der Studie zur Zukunft der Mitarbeiterzeitschrift

Frank Sanders am 26.01.2015 09:08:27

Neues Jahr – neue Erkenntnisse? Umfrage gestartet

Zum zweiten Mal startet heute unsere gemeinsam mit der SCM – School for Communication and Management erstellte Online-Umfrage zum Thema „Die Mitarbeiterzeitschrift der Zukunft“. Wie schon im vergangenen Jahr gehen wir der Frage nach, wie sich die Situation in den Unternehmen und Organisationen darstellt und mit welchen Veränderungen Kommunikationsverantwortliche in Zukunft rechnen. Ist die „digitale Transformation“ schon bei den Mitarbeiterzeitschriften angekommen?

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Pulscheck-Umfrage zur Unternehmenskultur

Frank Sanders am 13.01.2015 10:05:13

Wie schon im vergangenen Jahr führen wir auch in den kommenden Wochen wieder gemeinsam mit scm - School for Communication and Management eine Umfrage zur Zukunft der Mitarbeiterzeitschrift durch. 

Im Vorfeld der am 26. Januar startenden Umfrage möchten wir vorab in einem kurzen „Pulscheck“ Eindrücke zum Thema „Unternehmenskultur“ gewinnen. In insgesamt sechs Fragen geht es um Instrumente und Einstellungen, Vermittlung und Rollenverständnis im Rahmen der Internen Kommunikation. 

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